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美国警察感染HIV遭歧视,获赔9万美元

据雅虎新闻2020年4月21日报道,一名来自美国路易斯安那州的警察因携带艾滋病毒而被拒绝担任警长助理。经双方长期协商后,近日,警长办公室终于同意向这名警察支付9万美元(约人民币63.8万)赔偿。

  威廉·皮尔斯在2012年就申请了警长办公室助理的工作。凭借自己优秀的背景经历,皮尔斯通过了面试。但是,当皮尔斯接受就职前体检时,他向医生透露自己有艾滋病。

  医生说,皮尔斯可以安全地履行他的职责,不会对他人构成任何风险。然而,在体检之后,皮尔斯收到了一封信,信上内容称警长办公室取消了他的资格。

  该办公室声称,皮尔斯没有被雇用是因为之前他向两名囚犯开枪而被前警局解雇。但是他们在面试的时候就已经知道了这件事。

  2016年,皮尔斯根据《美国残疾人法案》向美国平等就业机会委员会提出了歧视指控。该法案条款指明艾滋病毒携带者不得被无故解雇。平等就业机会委员会找到了皮尔斯受到歧视的证据。在委员会的帮助下,皮尔斯起诉了路易斯·阿卡尔警长和伊比利亚县警长办公室。

  经过多年的协商谈判,皮尔斯终于与警长办公室达成协议。警长办公室除了要向皮尔斯支付9万美元的赔偿金外,还要求办公室公告宣传雇佣政策:“禁止歧视残疾人士,包括艾滋病毒携带者。”

  皮尔斯在一份声明中说:“警长之所以不聘用我,是因为我感染了艾滋病毒。虽然这是一个漫长的过程,但最终证明了我是对的,我现在感觉非常好。我希望我的案例能帮助到其他人,并向其他雇主证明,感染艾滋病与我们的工作能力无关。”


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